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      中冶天工集團召開2016年度黨員領導干部民主生活會
      來源:中冶天工集團 作者:賈光明 發布時間:2017年01月16日 訪問量:
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        1月13日,按照中冶集團黨委、天津市委《關于認真開好2016年度黨員領導干部民主生活會的通知》精神,中冶天工集團黨委結合“兩學一做”學習教育實施方案安排,深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神,率先召開了黨員領導干部民主生活會。集團公司黨委書記、董事長周青主持會議,集團公司領導班子成員參加會議。

        會議通報了會議準備情況、會前征求意見和建議情況,代表領導班子作了對照檢查報告。為籌備開好此次民主生活會,中冶天工集團黨委高度重視,認真、全面進行安排部署,緊扣學習貫徹黨的十八屆六中全會精神主題,精心組織集中學習研討,深入開展談心談話座談活動,廣泛征求意見建議,認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱,為開好此次民主生活會打下了堅實的思想基礎,營造出開好民主生活會的良好氛圍。

        對照切實增強“四個意識”和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》,領導班子及成員結合學習心得和基層單位、廣大黨員、職工所提意見、建議,對自身在理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任方面存在的突出問題,深查細找,認真梳理查擺,認真進行自我剖析,從理想信念、黨性修養、權力觀地位觀利益觀和道德品行等方面,進行了黨性分析,深入剖析根源、認清問題實質,進一步明確了努力方向并提出了具體改進措施。本著對組織、對同志、對事業高度負責的精神,班子成員直截了當開展了批評,指問題、提改進建議。相互批評都有的放矢、切中要害,做到了坦誠相見、推心置腹、暢所欲言,既不回避矛盾,又不空泛議論。每位班子成員都能對提出的批評意見正確對待、虛心接受,形成了互動交流的良好氛圍。通過開展批評與自我批評,每位班子成員都經受了一次黨內組織生活的嚴格鍛煉,思想上受到了一次深刻教育,大家互相提醒、相互幫助、相互教育,真正達到了團結——批評——團結的目的,進一步堅定了理想信念,增強了班子的凝聚力、戰斗力。

        此次民主生活會既是一次統一思想、提高認識的學習會,也是一次轉變作風、增強黨性純潔的教育會,更是一次凝聚人心、推動集團公司創新發展的動員會。


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